i corsi

comunicazione digitale – upgrade
6 febbraio 2020

per chi lavora nella comunicazione contemporanea è fondamentale allinearsi su novità, implementazioni, algoritmi e nuove variabili.

commerciale
vincente

2 aprile 2020

cosa significa essere vincenti in un mercato altamente competitivo?
significa cambiare le regole del gioco
e decidere un atteggiamento innovativo.

leadership
contemporanea

7 maggio 2020

conoscere la leadership attuale
è fondamentale per costruire imprese sociali ed economiche.

i corsi

comunicazione digitale – upgrade
6 febbraio 2020

per chi lavora nella comunicazione contemporanea è fondamentale allinearsi su novità, implementazioni, algoritmi e nuove variabili.

commerciale
vincente

2 aprile 2020

cosa significa essere vincenti in un mercato altamente competitivo?
significa cambiare le regole del gioco
e decidere un atteggiamento innovativo.

leadership
contemporanea

7 maggio 2020

conoscere la leadership attuale
è fondamentale per costruire imprese sociali ed economiche.

direzione gestionale – manager 4.0
18 giugno 2020

oggi definire “chi” dev’essere il leader intermedio nella vincente impresa contemporanea, è un atto che va ripensato strategicamente.

marketing
contemporaneo

12 novembre 2020

dall’evoluzione del marketing al nuovo concetto di consumatore che diventa, a tutti gli effetti, un prosumer in un’ottica di marketing collaborativo.

direttore
produzione 4.0

17 settembre 2020

sono tutti molto preoccupati della cosiddetta industria 4.0 nei processi organizzativi, meccanici e digitali, ma ci dimentichiamo che anche le persone devono crescere nel 4.0.

direzione gestionale – manager 4.0
18 giugno 2020

oggi definire “chi” dev’essere il leader intermedio nella vincente impresa contemporanea, è un atto che va ripensato strategicamente.

marketing
contemporaneo

12 novembre 2020

dall’evoluzione del marketing al nuovo concetto di consumatore che diventa, a tutti gli effetti, un prosumer in un’ottica di marketing collaborativo.

direttore
produzione 4.0

17 settembre 2020

sono tutti molto preoccupati della cosiddetta industria 4.0 nei processi organizzativi, meccanici e digitali, ma ci dimentichiamo che anche le persone devono crescere nel 4.0.

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